9月30日，鹽城市婦幼保健院三季度重點工作總結與第四季度工作推進會在六樓會議室召開。會議由院長、黨委書記宋文亞主持，院領導班子其他成員及職能科室負責人參加了會議。
會上，各職能科室負責人匯報了一至九月份工作完成情況，并著重對今后重點工作開展做了安排。院長宋文亞指出，今年前三個季度，大家攻堅克難，努力拼搏，醫院業務能力得到提高，專科建設持續推進，但要預期完成全年目標任務，從現在起要倒排時間表，集中精力，查漏補缺，真抓實干。具體要做好以下幾方面工作：一是抓緊編制醫院十三五發展規劃。要積極組織調研、討論，使規劃在較長一段時間內成為指導醫院發展的重要依據。二是積極推進人才引進工作。要時刻關注人才信息，采用多種方式、多種途徑加快“招才引智”工作。三是認真落實醫療投訴糾紛分析制度。要從制度層面、技術層面，從個人到科室對投訴糾紛進行深層次原因分析。四是積極做好公立醫院改革相關工作。要認真學習改革配套文件，落實藥品零差率制度，控制衛材消耗比例，落實新項目開展。五是推進婦幼保健聯合體建設。要在十月份建設成以市婦保院為龍頭，各縣（市、區）婦幼保健所（院）為成員的婦幼健康服務聯合體，完成章程的制定和機構的組建等工作。六是積極謀劃來年工作。要圍繞年初工作目標任務認真總結今年工作，對明年各項重點工作進行超前謀劃和布局，確保明年繼續保持醫院穩定發展良好局面。（辦公室）