1月19日，鹽城市婦幼保健院2016年度工作會議在東七樓會議室召開。參加會議的有科室負責人、護士長共88人，院長、黨委書記宋文亞，副院長秦新勇、劉偉東參加了會議。
會上，宋文亞就醫院未來發展談了三點要求：一是認清形勢，統一認識。公立醫院改革的深入,對醫院提出新的挑戰，我們要提高醫院運行效率，控制醫院運行成本，緩解醫院經濟運行壓力。婦幼健康服務需求的變化，對醫院提出了新的期盼，我們要著力加快發展，增強專科競爭能力，滿足全市婦女兒童健康保健服務需要。醫院發展進入關鍵期，對醫院提出了新的要求，我們要加強醫院管理，優化業務結構，提升服務能力，適應深化醫改的新要求。二是主動履職，推進工作落實。首先要率先垂范、身先士卒。中層干部要時時刻刻以身作則，將表率真正落到實處。其次要強化管理、創新措施。干部職工要加強學習，不斷創新管理方式。然后要求大家團結協作、凝心聚力抓落實。大事講原則，小事講風格，科室之間加強溝通協作。三是建立新機制，確保工作落實到位。首先強化組織領導。認真分解目標任務，制定詳細工作實施方案，創新辦法，強化工作措施，落實責任，把目標任務貫穿到工作環節之中。其次加強跟蹤督導。分管領導每月督導工作任務情況，職能科室建立督辦制度，將工作任務按時間節點分解，定期開展督查，推動工作落實。然后嚴格考核問責。實行嚴格的目標責任考核和責任追究，通過完善績效管理體系，不斷提高醫院運行效率。
最后，宋文亞與各科室負責人簽定綜合目標管理、消防、安全、綜治、抗菌藥物和“兩非”責任書。（辦公室）